Ак Барс Дом Ак Барс Дом — крупнейший застройщик жилой недвижимости в городе Казань. Мы строим не просто дома, мы создаем проекты с нуля: производим, проектируем, внедряем новые технологии каждый день. Мы говорим: «Дом там, где мы!». Это отражение стратегии развития компании по трем приоритетным направлениям: сервис, коммуникация и продукт.

В нашу профессиональную команду мы ищем Главного специалиста отдела обучения и развития. Задач много, объемы большие, также есть возможность развиваться и расти вместе с командой.

Обязанности:

  • Работать с запросами разных подразделений компании и подбирать подходящие обучающие форматы, взаимодействовать с заказчиком: специалистами компании, руководителями;
  • Разрабатывать и внедрять программы, направленные на обучение и развитие персонала, в том числе комплексное смешанное обучение;
  • Участвовать в проведении оценочных мероприятий и аттестации;
  • Определять план обучения на основании диагностики и реализовывать его;
  • Помогать в разработке курсов в современных системах дистанционного обучения (iSpring);
  • Анализировать современные тренды и внедрять лучшие практики в части обучения и развития.
Требования:
  • Высшее образование,
  • Тренинг тренеров (минимум 40 часов)
  • Опыт разработки учебных программ, тренингов, мастер-классов;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Умение работать автономно и нести полную ответственность за свой проект;

  • Знание методов оценки и развития персонала;

  • Опыт управления проектами (желательно);

  • Опыт работы с ИПР;

  • Наличие тренерского портфеля (желательно);

  • От 3 лет внутренним тренером (управленческий опыт как преимущество).

Условия:

  • Трудоустройство по ТК;

  • Обучение и рост в компании (апгрейд всех навыков);

  • Возможность реализовать свои идеи.

Главный специалист отдела обучения и развития

от 50 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии