Агрохолдинг «КОМОС ГРУПП» был создан в 2008 году, объединив предприятия, производящие продукты питания. Одним из конкурентных преимуществ холдинга является полный производственно-сбытовой цикл, позволяющий осуществлять контроль всех этапов выпуска продукции.

Обязанности:

- Руководство отделом разработки (в подчинении до 30 чел.).

- Организация унифицированных подходов и внедрение бизнес-процессов управления изменениями и развитием информационным систем в Холдинге.

- Создание базы знаний по бизнес-процессам отдела разработки.

- Поддержка и развитие инструментария контроля деятельности отдела, контроля и управления за эффективностью работы отдела.

- Анализ и разработка тактических путей оптимизации исполнения задач разработки во временном и финансовом выражении.

- Отслеживание законодательных изменений, выявления рисков влияния на текущие бизнес-процессы, подготовка предложений по минимизации рисков c помощью автоматизации процессов.

- Подготовка презентаций по ключевым изменениям в области автоматизации информационных систем и отчетности деятельности отдела.

- Проведение программ обучения, наставничества и повышение уровня квалификации сотрудников отдела.

- Выстраивание эффективных коммуникаций с владельцами бизнес-процессов.

- Улучшение показателей и производительности отдела.

- Работа с внешними подрядчиками и контроль выполнения задач.

- Эффективное распределение задач между внутренними ресурсами и подрядчиками.

- Претензионная работа с заказчиками по части неудовлетворительных обращений по качеству оказания услуг разработки.

Требования:

- Высшее образование (специальности: прикладная математика; вычислительные машины, комплексы, системы и сети; автоматизированные системы обработки информации и управления; программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; математические методы в экономике).

- Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя отдела разработки (не менее 10-ти чел. в подчинении).

- Участие в проектах внедрения информационных продуктов.

- Опыт формирования отдела, подбора ИТ-персонала.

- Уровень продвинутого пользователя в одной из систем:

1С Предприятие (УПП, УХ, ERP), SAP ERP, OeBS или иной ERP-системы.

- Знание систем контроля и управления разработчиками.

- Знание и умение работать в ИС управления проектами.

- Отличное знание и умение работать c инструментами разработки приложений (язык не важен).

Условия:

- Официальное трудоустройство и официальная заработная плата, работа в г.Ижевск.

- Конкурентоспособный уровень зарплаты, который обсуждается индивидуально (оклад+премии).

- ДМС, абонемент в фитнес-клубы "Атлантис".

- Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.

Начальник отдела разработки (ИТ), г.Ижевск

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии