Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 21 августа 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников. Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода. Участие в других проектах...
Опыт публичных выступлений. Опыт наставничества. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и желание обучаться и обучать других людей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием звонков, обработка заявок, консультирование клиентов, заключение договоров. - Работа с учебным сервером - внедрение программ. - Регистрация, контроль обучения. - Работа в CRM...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в продажах. Активность, целеустремленность, инициативность. Умение вести деловую переписку...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по оценке и развитию персонала
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение программ развития персонала: определение потребностей в развитии персонала, разработка и внедрение учебных программ, курсы обучения, тренинги, индивидуальные...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или других релевантных дисциплин. Глубокие знания в области проведения оценок персонала, разработки и...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...
Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Казань, Козья слобода и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать резюме необходимых специалистов (активная устная и письменная коммуникация), провести их первичный анализ (поиск, подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные и...
Опыт работы в HR обязателен. Понимание КПД - будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Владение Excel и других MS Office программами.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 79 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Организация адаптации новых сотрудников и при ротации, участие в формировании плана-заданий...
Высшее образование (управление персоналом/ психология). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
Казань