Менеджер по персоналу/ HR-менеджер

Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...

Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.

Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).

Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...

Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...

Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...

Поиск и подбор кандидатов на позиции IT, Digital и Бэк-офис. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

У тебя есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером. Владеешь грамотной и поставленной речью.

Осуществление полного цикла подбора на позиции всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Выявление потребностей̆ в обучении сотрудников, организация обучения.

Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по подбору персонала от 1 года. Развитые навыки устного и межличностного общения, умение работать в...

Полный цикл подбора персонала. Работа с сервисами для рекрутинга. Обрабатывать отклики соискателей. «продажа» вакансий компании целевым соискателям. Проведение интервью (онлайн...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года желание развиваться в этой сфере. Умение находить общий язык, строить общение с...