Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в бюджетной сфере, подготовка и сдача установленной отчетности, СЗВ-ТД. Ведение военно-учетного стола.

Высшее образование, опыт ведения кадрового делопроизводства в бюджетной сфере от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

Полное ведение КДП: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, график отпусков, больничные листы, табельный учет, подготовка иных документов по запросу, трудовые...

Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства - разбираться в законах о труде и кадровом делопроизводстве. Владение 1С ЗУП, СБИС, офисные...

Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Управление персоналом. Управление организации труда персонала. Ведение документации по учету и движению персонала. Оформление трудовых отношений. Подбор, отбор и расстановка...

Высшее специальное образование и стаж работы не менее 6 лет. Уверенный пользователь ПК. Иметь навыки управления людьми, организаторские способности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подбор, прием, перемещение, увольнение, сокращение персонала, оформление трудовых договоров, командировок, отпусков и больничных листов...

Знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт работы в части управления...

Обеспечение ведения полного цикла КДП (до 3000 человек штатная численность). Аудит кадровых документов. Участие в проекте автоматизации процессов КДП (КЭДО...

С оконченным высшим образованием. Рассматриваем с опытом работы от 3-х лет. Со знанием и навыками работы в программах 1...