Ведущий специалист по обучению
В архиве с 15 октября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HRD (Ведущий менеджер по персоналу)
от 100 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация и обучение персонала до окончания испытательного срока. Подбор персонала (есть помощник). Работа с действующим персоналом, мотивация персонала.
Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Потенциал руководителя или опыт в руководящей должности. Внимание к деталям и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -
Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подбор персонала на вакантные позиции. Подготовка сведений для расчета заработной...
Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Менеджер по персоналу
75 000 – 85 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм персонала согласно плана в Казани. Участие совместно с руководителями отделов в адаптации новых сотрудников. Участие в организации, а, возможно...
Высшее образование. Опыт работы в найме и адаптации, предпочтительно в торговые команды. Профессиональное любопытство, готовность обучаться. Работоспособность, командность.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по карьерному развитию
от 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку по корпоративным и управленческим компетенциям руководителей Холдинга, анализировать на соответствие компетенциям их ответы, формировать выводы по итогам процедуры...
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Управление человеческими ресурсами, Социология – желательно), дополнительная подготовка в сфере оценки, карьерного консультирования, карьерного развития – приветствуется.
Казань