Размещение вакансий на поисковых сайтах, отработка откликов, работа с базами резюме (холодный звонки). Проведение первичных телефонных интервью: прозвон кандидатов, презентация...

Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Исполнительность , стрессоустойчивость, работа на результат. Готовность к большому количеству телефонных звонков.

Отбор резюме , прозван по резюме , проведение собеседований . Согласование очных собеседований . Размещение вакансий , первичная оценка .

Желателен опыт в подборе персонала/оценке , или очень большое желание. Грамотная речь , внимательность к деталям, ориентация на результат;ъ.

Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.

Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники зала, склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой и откликами.

Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить. Способность работать в...

Масс.подбор инспекторов охраны в ЧОП. Размещение вакансий на job- ресурсах, первичное телефонное интервью. Передача успешных контактов соискателей руководителям подразделений.

Опыт не требуется ( готовы научить, если опыт есть будет преимуществом). Телефон/ноутбук со свободным доступом в интернет. Способность работать в...