Для тебя важны стабильность, достойная мотивация и возможность расти?
Присоединяйся к команде профессионалов АЛЬФАСКАН!

Обязанности:

  • Участие в разработке и актуализации систем мотивации персонала (определение KPI, формирование и экспертиза моделей мотивационных схем);
  • Подготовка и согласование регламентирующих документов по системам мотивации;
  • Внедрение систем мотивации совместно с руководителями подразделений (тестирование мотивационных схем, подготовка информационных материалов);
  • Проведение мониторинга и анализа эффективности систем мотивации;
  • Настройка и формирование аналитики/отчетности по системам мотивации;
  • Контроль за правильным начислением заработной платы в рамках утвержденного ФОТ;

Требования:

  • знание систем мотивации,премирования, KPI, MBO, BSC, факторный анализ, бюджетирование
  • Знание офисных программ
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы - 5/2.
  • Возможность работать удаленно.
  • Своевременная и высокая заработная плата + корпоративная сотовая связь.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и т.п.).

Почему нужно выбрать «Альфаскан»?

Достойная и стабильная з/п

Молодая и дружная команда

Крутые корпоративные мероприятия

Обучение у ведущих тренеров и коучей отрасли

Все возможности для карьерного роста

«Лучший способ взяться за что-то — перестать говорить и начать делать». Уолт Дисней

«Свои способности человек может узнать, только попытавшись применить их на деле». Луций Анней Сенека

«Возможности не приходят сами — вы создаете их». Крис Гроссер

Специалист по компенсациям и льготам
В архиве с 11 ноября 2020

от 60 000 руб. на руки

Сейчас просматривают: 7

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии