Менеджер по персоналу

Активный поиск кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры). Проведение первичных собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности/ активных продажах/в телемаркетинге. Активная жизненная позиция, готовность много звонить и общаться. Диплом/курсы по...

Координация работы сотрудников (продавцы, укладчики товара). Организация качественной работы сотрудников и их взаимодействия с подразделениями компании. Мониторинг по потребности в...

Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...

Подбор персонала (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по профессиональным навыкам и личностным качествам).

Высшее образование. Опыт работы не менее года специалистом по кадрам,менеджером по персоналу.

Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.

Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.

Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).

Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и т.д.. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы с людьми. Развитые коммуникативные навыки. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в подборе.