Директор филиала (Релокация)

от 150 000 руб. до вычета налогов

Сейчас просматривают: 14

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надёжной репутацией и высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.
Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России (Магнитогорск, Оренбург, Астрахань и другие перспективные города) и странам СНГ, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала с релокацией. Условия релокации обсуждаются.

Уже более 13000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

Обязанности:

  • Разработка стратегического плана развития компании, и его внедрение;
  • Общее руководство работой филиала;
  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
  • Анализ финансово-экономических показателей;
  • Координация деятельности структурных подразделений;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
  • Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
  • Участие в формировании маркетинговой политики;
  • Контроль эффективности использования ресурсов.
Требования:
  • Ярко выраженные лидерские качества;
  • Опыт руководящей работы;
  • Аналитические способности;
  • Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
  • Способность формировать продуктивную команду;
  • Высокая самоорганизация;
  • Ориентация на результат;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Опыт работы с сфере продаж приветствуется;
Условия:
  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
  • Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;
  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %;
  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
  • Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов;

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение персонала
Планирование продаж
Лидерство
Жилая недвижимость
Коммерчекая недвижимость
Недвижимость
Управление эффективностью
Стратегический менеджмент
Ориентация на результат

Контактная информация

Вакансия опубликована 4 ноября 2020 в Казани

Похожие вакансии