Мы в поиске ведущего Java-разработчика Back-end в городе Иннополис.

Проект, над которыми работает распределенное подразделение (территориально Иннополис и Москва) – создание технологической интеграционной платформы, как облачной площадки реализации интеграционных задач множеством продуктовых команд. Платформа будет предоставлять средства для реализации архитектур, использующих обмен сообщениями. Используемый технологический стек: Spring Boot, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes. CI/CD – Gitlab, Jenkins, Nexus, Harbor.

Разработчику предстоит встроиться в существующие процессы разработки, участвовать в проработке архитектуры, разработке решений, проведении code review и выполнении различных задач команды.

Пожелания к опыту и качествам кандидата:

Hard skills:

• Уверенный опыт разработки высоконагруженных Java-приложений в обозначенном стеке
• Опыт разработки в микросервисной архитектуре с использованием Docker/Kubernetes
• Опыт работы с реляционными базами данных на уровне SQL и Java-фреймворков
• Навыки работы с UNIX-системами на уровне пользователя
• Владение инструментальными средствами реализации CI/CD

Soft skills:

• Готовность и умение действовать в условиях неопределенности и изменений
• Готовность разделять ценности и цели компании, ориентация на результат
• Мотивация на работу за рамками формальных обязанностей и зон ответственности
• Знание английского на уровне, достаточном для ориентации в предметных ресурсах

Будет плюсом:

• Опыт разработки промышленных интеграционных решений в различных архитектурах
• Опыт создания универсальных программных решений и библиотек

Условия:

• Стабильная белая заработная плата, премии.
• Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.
• Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
• Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.
• Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте.
• Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес - абонемента.
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно а также различные скидки на путешествия от наших партнеров.
• Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр.
• Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.