Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 30 января 2021
до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, улица Галиаскара Камала, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Помощник/ассистент менеджера по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Меня зовут Луиза Левинсон. Я руководитель отдела персонала компании «Метиз Комплект Апарель». Заниматься организацией и контролем встреч с кандидатами.
Рассмотрим в том числе кандидатов, обучающихся на последних курсах. - Желание учиться и развиваться в направлении подбора персонала !
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Казань, Горки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (формирование профиля кандидата). Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от года. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты). Доброжелательны к людям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, улица Галиаскара Камала, 7