Компания растет с каждым днем, в связи с этим, в Службе предоставления сервисов открыта вакансия младшего менеджера по предоставлению услуг (новая штатная единица).

Служба является точкой взаимодействия между иностранными заказчиками GDC и её подразделениями.

Мы ищем кандидата со свободным английским, с перспективой развития в отделе, до должности менеджера по работе с заказчиками

Что будем делать:

• Совместно с менеджерами начального звена на стороне Заказчика комбинировать сервисные компоненты, обеспечивая должный уровень сервиса;
• Контролировать затраты и риски сервиса, обеспечивая их приемлемый уровень;
• Обеспечиваеть конструктивное взаимодействие инженерных подразделений GDC с внешними сервис-провайдерами, мотивируя и подавая личный пример работы в режиме «мы – одна команда»;
• Управлять контрактом проекта;
• Обеспечивать калькуляцию счетов за услуги и их согласование с Заказчиком;
• Обеспечивать разработку и согласование с Заказчиком финансовых прогнозов (financial forecasts);
• Контролировать и стимулировать выпуск Заказчиком документов, подтверждающих выделение финансирования для всего проекта или его части (Purchase Orders) для повышения вероятности своевременной оплаты в договорах, в которых они предусмотрены;
• Является основной точкой контакта (POC) для Заказчика на уровне менеджеров среднего звена по вопросам, не связанным с ежедневным производством;
• Принимать меры, направленные на обеспечение соблюдения подконтрольными им сотрудниками группы требований информационной безопасности, включая необходимые разъяснения, предупреждения и эскалации;
• Распределять ресурсы и планирует выполнение работ, учитывая нагрузку каждого из сотрудников проектной группы;
• Подписывать и визируровать документы в пределах своей компетенции;
• Выполнять поручения непосредственного руководителя;
• При необходимости привлекается к проектам подразделения/компании.

Что мы ждем от вас:

• Знание разговорного и письменного английского языка: Advanced;
• Высшее образование;
• Опыт создания и разработки структурированных документов и презентаций на русском и английских языках;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, навыки убеждения;
• Базовые теоретические и практические знания о работе с широким спектром информационных систем (Share Point, продукты линейки Microsoft Office);
• Базовые теоретические и практические знания об организации построения бизнес процессов, операционном менеджменте (постановка и делегирование задач, проектное управление, мотивация, тайм-менеджмент).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ;
• Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами;
• 13-я заработная плата;
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
• Предоставление беспроцентной ссуды;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
• Возможность технического обучения;
• Развитие языковых навыков;
• Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий).