Менеджер по персоналу / рекрутер
В архиве с 14 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести первичный цикл воронки найма (прозвон кандидата и далее передача менеджеру).
Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Опыт работы с большим количеством звонков. Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседование (осуществление большого количества звонков). Работа с различными...
Высшее образование. Опыт работы не обязателен. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Коммуникабельность и целеустремленность.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.
Опыт от 1 года в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM. Умение свободно и уверенно общаться с...
Ведущий менеджер по персоналу/HR-менеджер
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Закрытие штатных и внештатных вакансий (скрининг резюме, телефонные и личные интервью, тестирование кандидатов). Преимущественно переводчики, редакторы, корректоры, верстальщики...
Успешный и подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет (опыт руководящей позиции или наставничества будет вашим преимуществом).
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
выявление потребности в персонале. - подбор персонала с учетом специфики, правил и принципов компании. - анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых...
человек, с хорошим чувством юмора. - специалист, у которого отсутствует страх перед звонком, который любит учиться, проявлять инициативу и брать на...
Санкт-Петербург