IT рекрутер
В архиве с 20 августа 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Козья слобода, Чистопольская улица, 11
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа с откликами. - квалификация обращений и консультирование, проведение телефонного интервью, планирование первичных смен сотрудникам. - внесение информации по действующим и новым...
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Изучение вакансии клиента и требований к кандидату. Составление текста вакансии. Поиск резюме соискателей. Проведение первичных интервью по телефону.
Умение проанализировать открытую позицию: оценить задачи, требования и условия. Навык составления привлекательных текстов вакансий; умение выделить преимущества открытой вакансии.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор торгового персонала (администраторы магазинов, продавцы, флористы). Размещение вакансий в источниках поиска. Проведение собеседований. Ведение внутренней базы данных по...
Желание работать и развиваться. Опыт в подборе, управлении персоналом, в торговле как преимущество. Высокая стрессоустойчивость, самоорганизованность, нацеленность на результат.
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Кремлевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиском кандидатов. Проводить кандидатам презентацию компании и наших вакансий. Проводить оценку профессиональной квалификации кандидатов. Проводить интервью с кандидатами (по...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание различных методов и инструментов в сфере подбора персонала. Умение пользоваться различными источниками...
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Козья слобода, Чистопольская улица, 11