HR Business Partner

от 80 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Задачи:

  • Мониторинг и регулирование микроклимата. Использование инструментов уровня включенности, удовлетворённости.
  • Разработка системы поиска, адаптации, обучения и развития персонала.
  • Организация эффективной системы передачи знаний новым сотрудникам. Открытие 2-х филиалов в других регионах. Формирование команды в новые филиалы.
  • Разработка ИПР, кадрового резерва
  • Формализация корпоративной культуры и ценностей компании, а также их поддержание на высоком уровне с соответствующим уровнем включенности и самоосознанности сотрудников
  • Аудит КДП, оценка актуального состояния кадровых документов.
  • Необходимо видение HR для формирования IT экспертизы. Компания планирует проводить автоматизацию процессов, связанных с улучшением сервиса.
  • Организация корпоративных мероприятий

Требования:

  • Опыт в должности HR-generalist 3 года, либо HRBP.
  • Знание КДП, 1С ЗУП. Владение методиками оценки eNPS, оценка по методу 360 градусов, оценка компетенций.
  • Проактивность, партнерская позиция и бизнес подход
  • Харизматичность и лидерство, гибкость. Готовность к развитию.
  • В резюме укажите ожидаемый уровень ЗП.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная белая ЗП, оформление согласно ТК РФ, ДМС, сильная корпоративная культура и команда профессионалов, корпоративные выезды на курорты за счет компании.

Адрес

Казань, Московская улица, 19/8
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 6 апреля 2021 в Казани

Похожие вакансии