Стань первым,
будь среди лучших!

Обязанности:

  • Организация оперативного управления и эффективного взаимодействия структурных подразделений Общего центра обслуживания ( ОЦО): Департамент учета и отчетности; Департамент обслуживания информационных технологий; Административно правовой департамент, Департамент оплаты труда и трудовых отношений ; Отдел эксплуатации и хозяйственного обеспечения.
  • Обеспечивание эффективного взаимодействия ОЦО с бизнес-подразделениями компании и корпоративным центром управляющей организации.
  • Внедрение правил и процедур ОЦО, направленных на повышение эффективности деятельности, контроль их исполнение
  • Организация подготовки оперативной, квартальной, годовой, производственной, управленческой и иной отчетности о деятельности ОЦО
  • Обеспечивание мероприятий, направленных на эффективность процессов, поиск решений по оптимизации затрат, рациональное планирование и использование бюджетов вверенных подразделений
  • Разработка стратегии развития ОЦО, принятие участия в разработке стратегии ГК Миррико
  • Инициация и реализация программ, проектов и мероприятий в области реализации стратегических планов в рамках ввереных подразделений
  • Контроль достижения стратегических планов, долгосрочных планов, проектов, достижение требуемых показателей ОЦО
  • В области ОТиЗ: контроль обеспечения процессов расчета заработной платы, мотивационных и компенсационных выплат сотрудникам ГК Миррико своевременную и качественную сдачу отчетности в контролирующие органы в области труда и заработной платы

  • В области кадрового администрирования: контроль за организацией и обеспечением кадрового учета в ГК Миррико в соответствие с действующим законодательством

  • В области информационных технологий: контроль исполнение ИТ-стратегии ГК Миррико, обеспечивает исполнение бюджета по ИТ Общества, контроль выполнение ИТ-проектов

  • В области договорно-правового обеспечения и защиты имущественных интересов: обеспечение правовового соответствия и защиту имущественных интересов деятельности ГК Миррико согласно действующему законодательству

  • В области системы менеджмента качества: осуществление контроля за обеспечением успешного прохождения компаниями, входящими в ГК «Миррико» проверок, организуемых органом сертификации системы менеджмента качества. Осущесвляет контроль за повышением результативности и непрерывности совершенствования системы менеджмента качества

  • В области учета и отчетности: осуществление контроля за организацией бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности ГК Миррико, обеспечение исполнение стандартов в области бухгалтерского учета принятых в компании и установленных законодательством РФ. Обеспечивает своевременную и качественную сдачу отчетности в контролирующие органы по ГК Миррико

  • В области административного обеспечения: осуществление контроля за организацией и совершенствования процессов документального сопровождения, архивирования документов и делопроизводства ГК Миррико

  • В области эксплуатации имущества и хозяйственного обеспечения: обеспечение контроля за организацией работ в области эксплуатации объектов недвижимости и инженерного оборудования; за организацией мероприятий по эффективному использованию энергетических ресурсов и хозяйственного обеспечения ГК Миррико.

Требования:

  • Знания системного менеджмента (стратегический, финансовый, управление персоналом)
  • Методы и приемы создания эффективной команды
  • Управление человеческими ресурсам
  • Коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров, публичных выступлений
  • Навыки разработки и организации бизнес-процессов (организация работы)
  • Разработка надежной системы оценки эффективности ОЦО
  • Организация разработки и внедрения политик, методологий, ЛНА в рамках деятельности ОЦО
  • Управление ресурсами (временные, финансовые, человеческие) Компании с учётом стратегических целей
  • Организация разработки системы материальных и нематериальных стимулов повышения эффективности сотрудников
  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
Условия:
  • Работа в Федеральном Химическом Холдинге
  • Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
  • Место работы: г. Казань, центр города
  • Честное, прозрачное вознаграждение Вашего труда - оклад и премия за результат
  • Социальный пакет -обязательное условие нашего сотрудничества
  • Наше развитие - гарантия Вашего профессионального и карьерного роста

Честное, прозрачное вознаграждение – оклад и премия за результат

Адекватная вашему труду и соответствующая уровню квалификации заработная плата. Развитая система дополнительной мотивации за реализацию инициатив, идей, проектов

Наше развитие – гарантия Вашего профессионального и карьерного роста

В компании действует программа кадрового резерва, возможность стать руководителем до 30‑ти лет

Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ

Предусмотренные законодательством и дополнительные социальные гарантии, в том числе ДМС, компенсация спорта, стоянки, пакетный принцип преференций

Наставничество

Передача знаний от опытных коллег, топ‑менеджеров компании и тренеров ведущих обучающих центров

Уникальная атмосфера

Возможность стать участником различных корпоративных мероприятий и социальных проектов, позитивное отношение к любым предложениям и помощь в их реализации

Участие в масштабных проектах

Возможность воплотить в практике уникальные идеи, инициировать или принять участие в бизнес-проектах, возможность участия в зарубежных проектах

Новый опыт

ГК Миррико ежегодно расширяет деятельность и открывает новые проекты

Директор Общего Центра Обслуживания
В архиве с 3 июля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии