Руководитель направления развития и поддержки контакт-центра
В архиве с 7 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Чистопольская улица, 11
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Кремлевская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка предложений и реализация политики в области развития малого и среднего предпринимательства. Методическая помощь и содействие в осуществлении деятельности некоммерческих...
Высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Знание структуры, принципов управления структурными подразделениями Исполнительного комитета г.Казани. Знание форм организации, профиль, специализацию и...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
возможность финансировать разные предметы лизинга (транспорт: легковой, грузовой, коммерческий), спецтехника, оборудование, коммерческая недвижимость). - возможность финансировать разные предметы лизинга (транспорт: легковой...
Доброжелательного, клиентоориентированного, активного, целеустремленного профессионала, нацеленного на результат с законченным высшим образованием, который умеет выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка и внедрение инструментов управления операционным риском. Методологическое сопровождение системы управления операционным риском. Координация специализированных подразделений по управлению отдельными видами...
Высшее образование ( Финансы и кредит, Банковское дело). Опыт работы в кредитной организации не менее 3-х лет по направлениям операционных...
Стажер технической поддержки
от 24 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прием входящих звонков от внутренних клиентов Банка. Регистрация обращений. Консультирование клиентов и решение части обращений на звонке.
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение быстро обучаться.
Специалист по оценке и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Описание должностей, разработка системы профессиональных компетенций. Разработка и утверждение актов и положений, касаемых оценки и развития персонала. Участие в разработке...
Высшее образование. Опыт проведения процедур оценки и развития персонала будет Вашим огромным преимуществом при отборе. Опыт работы в продажах приветствуется...
Дивизиональный директор
от 170 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Зона ответственности СФО+ДВФО. Анализ дистрибьюции, подключение новых эффективных партнеров. Закрытие «белых пятен». Формирование эффективной региональной команды (подбор, найм).
Опыт работы в продажах (FMCG) на руководящих должностях от 3-6 лет, преимущественно продукты питания. Успешный опыт развития территории.
Казань, Чистопольская улица, 11