Организация и оперативное руководство работой магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года. С отличным пониманием специфики розничных продаж.

проводить крутые презентации. -выполнять план по продажам. -взаимодействовать с клиентами. -наставничество. -отчетность. -контроль работы сотрудников. До встречи!

продавать много и любить это делать. -быть уверенным пользователем ПК(google docs,любая crm). Что обязательно иметь кандидату: -опыт работы...

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Контроль, организация работы магазина. -Подбор персонала. -Обеспечение кассовой дисциплины. -Проведение и участие в проведение в инвентаризации ТМЦ. -Соблюдение стандартов визуального...

Обучение продавцов-консультантов необходимым навыкам и техникам продаж.

Оперативное управление магазинами. Достигать поставленных целей. Участвовать в разработке стратегии компании. Обеспечивать высокий уровень сервиса для Клиентов. Отбирать и развивать...

Имеете успешный опыт управления продажами розничной торговой сети, от 2х лет. Преимуществом будет если знакомы с особенностями продаж в...