«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже более четверти века успешно работает на российском рынке.

У компании высокий рейтинг финансовой надежности ruA+ по версии Рейтингового агентства RAEX ("Эксперт РА").

Нас ценят за высокий сервис, работу без проволочек и гарантированное выполнение своих обещаний. Именно поэтому мы уже много лет №1 в народных рейтингах (banki.ru, ASN и ряда других).

Сейчас мы находимся в поисках страхового консультанта (консультанта-оформителя)

Что мы предлагаем:

• Фиксированная оплата труда за каждую проведенную консультацию с клиентом + % от каждого заключенного договора;
• 4-5 часовой рабочий день, возможность соблюдать баланс «работа - личная жизнь»;
• Дистанционное/очное обучение за счет компании;
• Опытный наставник, который будет вести Вас с момента приема до выхода на самостоятельный уровень;
• Официальное трудоустройство, з/плата «белая». Все отчисления согласно требованиям Трудового законодательства РФ;
• Стабильный коллектив, работающий «плечом к плечу» более 10 лет;
• Качественный, уникальный страховой продукт.

Основной функционал:

• Работа без привлечения клиентов и «холодных» звонков;
• Выезд в компании – партнеры с целью проведения консультаций для сотрудников компании (не более 1-2 предприятий в день);
• Оформление, согласование договоров страхования, ведение документооборота;

Что мы ждем от кандидата:

• Активность и коммуникабельность для общения клиентами;
• Стремление освоить новую профессию, обучаемость, т.к. новой информации будет много;
• Клиентоориентированность и стрессоустойчивость, т.к. клиенты бывают разными;
• Опыт работы в НПФ/финансовой сфере/педагогике будет вашим преимуществом;

Что мы предлагаем:

• Профессиональный и карьерный рост в крупной стабильной компании (более 26 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1 000 000 клиентов);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Полис ДМС и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании, корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях);
• Помощь и поддержка со стороны руководства.