HR менеджер
В архиве с 2 сентября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала, начиная от заявки на подбор до приема кандидата на работу. Ведение базы кандидатов.
Опыт работы HR в производственных компаниях. Опыт взаимодействия с рабочим персоналом. Знания КДП - будет преимуществом.
Рекрутер / HR-менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований. Трудоустройство персонала, документооборот. Увольнение персонала.
Коммуникабельность. Самоорганизованность. Работа на результат. Высшее образование в смежной сфере. Грамотная речь и письмо.
HR менеджер / HR BP
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Выстраивание эффективной работы всей компании (штат 60 чел). 2. Оптимизация организационной структуры. 3. Развитие персонала (адаптация, развитие, аттестации). 4.
Распознавать собеседника. Анализировать, разбирать по психотипу.
HR-специалист
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии в интернет ресурсах, находить новые новые инструменты поиска персонала. Работать с откликами на вакансии и совершать звонки.
Быть уверенным пользователем ПК. Активность, инициативность, нацеленность на результат, позитивный настрой и высокий уровень коммуникабельности. Уметь работать в условиях многозадачности.
HR-специалист
до 160 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...
Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
HR-специалист
70 000 – 90 000 ₽Казань, Северный вокзал
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Процесс найма: публикация вакансий, проведение собеседований, найм. Процесс адаптации нового сотрудника в компанию. Постоянная работа с сотрудниками: развитие, поддержка корпоративной...
Высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2 лет. Системность и аналитический склад ума. Высокий уровень ответственности, самоорганизации, инициативности.