Специалист по подбору и адаптации персонала

В архиве с 9 февраля 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,6

Казань

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
Образование высшее (оконченное). Опыт работы от 1 года. Навыки работы с ресурсами по привлечению кандидатов. Знание принципов и методик отбора...
Реализация мероприятий по адаптации и наставничеству новых работников на предприятие в соответствии с утвержденным ЛНА: Координация мероприятий, связанных с введением...
Высшее образование. Опыт работы не менее года с производственным персоналом. Проактивность, ответственность. Навыки делового общения. Опытный пользователь пакета MS Office.
Можно из дома
Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (кладовщики...
Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...
Массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся магазины. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием входящих/исходящих звонков соискателей.
Желание развиваться в сфере HR. ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность - умение общаться с людьми по телефону. Готовность к работе в режиме...
Будьте первыми
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.
Подбирать кандидатов на массовые вакансии . Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной работе.
Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Работодатель сейчас онлайн
3,6

Казань