HR менеджер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Какие задачи предстоит реализовать:

  • Обеспечивать укомплектованность персонала;
  • Взаимодействовать с "заказчиками" по открытым вакансиям;
  • Проводить отбор и оценку кандидатов;
  • Проводить мониторинг рынка труда;
  • Принимать участие в программе адаптации новых сотрудников;
  • Принимать участие в программе кадрового резерва;
  • Вести отчетность.

Для нас важно в сотруднике:

  • Наличие опыта в подборе персонала не менее 1 года;
  • Развитые навыки поиска, отбора и подбора персонала, ведения отчётности и статистической обработки данных,

  • Развитые коммуникативные, аналитические и организаторские способностями, навык преодоления конфликтных ситуаций.

Будет здорово, если Вы:

  • Знаете и используете в работе различные ресурсы для поиска и привлечения кандидатов;

  • Умеете "продавать" вакансии подходящим кандидатам;

  • Обладаете навыками анализа рынка труда.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Исследования рынка труда
Формирование планов по подбору персонала

Адрес

Казань, поселок Левченко, улица Рахимова, 8
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 21 октября 2021 в Казани

Похожие вакансии