Руководитель отдела продаж/ руководитель колл-центра (интернет проект психологического направления)
В архиве с 7 октября 2021
от 50 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер по продажам
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение индивидуальных и групповых развивающих мероприятий для агентов. Формирование плана обучения. Формирование сценариев обучение. Оценка качества работы агента с клиентами...
С опытом работы в продажах. С опытом работы на руководящих должностях. Знание воронки продаж, групповой динамики, работы с возражениями, скриптов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Учебный план. Тарификация к началу учебного года. Табель учета рабочего времени. Расписание школы. Работа и контроль сайта школы. Движение учащихся.
Высшее профессиональное педагогическое образование(или переподготовка), диплом "Менеджмент в образовании", стаж работы не менее 1-3 года на руководящих должностях...
Тренер по продажам
от 76 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить первоначальное обучение телемаркетологов и тренинги по продажам. Разрабатывать план первоначального и дополнительного обучения для агентов телемаркетинга, включая программу дистанционного...
Желательно высшее образование по специализации «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Опыт работы в телекоме в области обучения не менее 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.
Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...
Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...
Казань