Специалист по кадрам и кадровому администрированию
В архиве с 14 октября 2021
от 40 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Авиастроительная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации по кадрам.
Опыт работы от года. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик будет преимуществом. Аккуратность, ответственностью.
Казань, Горки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) своего участка. Ввод данных в 1С ERP/1C ЗУП 8.3.
Имеете высшее образование. Обладаете знанием и опытом ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в...
Без опыта
Вести полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отсутствий, совмещение). Формировать личные дела. Оформлять документы по запросу (справки...
Профильное высшее / среднее специальное образование. Продвинутый пользователь MS Office, владение 1С ЗУП 3.1. будет преимуществом. Знание основ делопроизводства...
Помощник специалиста по кадрам (в офис)
40 000 – 43 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл, численность 350 человек). Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, приказов на премирование, листков...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП 8.2, 8.3.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка кадровых документов. Составление трудовых договоров и ведение личных дел. Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Делопроизводство.
Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Умение работать с оргтехникой.