Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной работы магазина
Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности гипермаркета
Обеспечение увеличение объемов продаж
Повышение лояльности покупателей и количества клиентов
Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете
Эффективное управление персоналом гипермаркета
Требования:
Высшее профессиональное образование (предпочтительно в сфере торговли или экономике)
Опыт работы в розничной сети от 3-х лет
Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет
Опыт управления персоналом от 100 человек
Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности и способы влияния на них, стандарты сервиса, стандарты мерчендайзинга и маркетинга)
Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета
Организаторские способности, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, развитые лидерские качества, целеустремленность, умение работать в команде,развитые коммуникативные навыки, умение эффективно вести переговоры
Условия:
Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом