Главный специалист по подбору и оценке персонала
В архиве с 17 ноября 2021
от 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Склады с бытовой техникой и склад транспортной компании. - Подбор персонала для вакансий водителей и грузчиков. - Оформление новых сотрудников. -
Опыт работы в HR отделе не менее 2 лет. - Знание законодательства по трудовым отношениям. - Умение проводить собеседования и адаптировать новых...
Специалист по подбору персонала (HR менеджер)
60 000 – 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. - Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. - Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы в подборе персонала. - Умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа с откликами. - квалификация обращений и консультирование, проведение телефонного интервью, планирование первичных смен сотрудникам. - внесение информации по действующим и новым...
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 90 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции разного уровня (от узких специалистов с уникальной экспертностью до...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет с численностью не менее 100 человек.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.