Заместитель руководителя отдела подбора и адаптации персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация и сопровождение процесса поиска и подбора персонала;
  • Самостоятельное закрытие вакансий;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, предоставление развернутой обратной связи по кандидатам, участие в проводимых заказчиками собеседованиях;
  • Формирование аналитики по подбору персонала, в том числе по используемым ресурсам, воронке и т.д.;
  • Ведение отчетности отдела подбора персонала;
  • Участие в hr-проектах;

Требования:

  • Опыт работы рекрутером от 2х лет (массовый подбор/ключевые позиции);
  • Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике;
  • Управленческий опыт приветствуется;
  • Навыки постановки задач, контроль выполнения, мотивация команды на достижения результатов;
  • Аналитические способности, стратегическое мышление, лидерские качества, ориентация на результат, командный игрок.

Условия:

  • Корпоративная мобильная связь;
  • Частичная компенсация питания;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность развиваться в крупнейшей российской компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Развитые навыки коммуникации
Холодные звонки

Адрес

Суконная слобода, Казань, улица Габдуллы Тукая, 154/1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 15 ноября 2021 в Казани

Похожие вакансии