IT рекрутер
В архиве с 12 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Казань, Кремлевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на поисковых сайтах, отработка откликов, работа с базами резюме (холодный звонки). Проведение первичных телефонных интервью: прозвон кандидатов, презентация...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Исполнительность , стрессоустойчивость, работа на результат. Готовность к большому количеству телефонных звонков.
Junior recruiter
40 000 – 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Изучение вакансии клиента и требований к кандидату. Составление текста вакансии. Поиск резюме соискателей. Проведение первичных интервью по телефону.
Умение проанализировать открытую позицию: оценить задачи, требования и условия. Навык составления привлекательных текстов вакансий; умение выделить преимущества открытой вакансии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить видео-интервью с кандидатами на английском языке. Сопровождать кандидатов в процессе прохождения обучения.
Опыт в сфере рекрутинга от 6 месяцев. Ваш уровень английского языка обязательно не ниже Upper intermediate. Вы не боитесь проводить...
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Прорабатывать и пилотировать новые подходы поиска резюме. Проводить телефонные скрининги.
Опыт работы в роли IT сорсера и технические знания в сфере IT. Опыт поиска резюме по всем известным и неизвестным...
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Казань