Мы создали крутое
Приложение, которое
входит в ТОП-3

Развиваем таланты у начинающих
специалистов и помогаем
совершенствоваться профессионалам
своего дела

5400 сотрудников
выбрали нас любимым
работодателем!

Ак Барс - государственный банк с сетью из более чем 200 отделений по всей стране. За 2020 год мы увеличили объемы выдач по всем основным продуктам. В сегменте ипотечного кредитования физ лиц рост составил 30%, и к началу 2021 года Банк занял по этому показателю 12-ое место на рынке.
Сбавлять темпы роста не собираемся. У нас амбициозные планы на будущее и солидный IT-ресурс: мы активно совершенствуем ипотечный CJM, переводя акцент на дистанционные каналы, чтобы нашим клиентам было еще проще и удобнее оформлять продукты.

Объем проектов и работ растет, поэтому нам нужен руководитель, который возьмет на себя функции анализа бизнес-процессов, потребностей клиентов, тенденций рынка, сможет выдвигать гипотезы роста ипотечного сегмента и сможет сам рулить реализацией инициатив, подключая необходимые ресурсы.

Задачи:

  • обеспечивать рост ключевых бизнес-показателей, связанных с продажами ипотеки в онлайн каналах (сайт, партнерские интернет-сервисы и др.);
  • успешность решения этой задачи в первую очередь будет зависеть от детального анализа ипотечного CJM, который ты возьмешь "под свою опеку", а помогать в части сбора данных и проведения исследований будут аналитики и эксперты UX-lab;
  • на основании полученных данных ты сможешь строить гипотезы, проверять их и инициировать проекты, связанные с оптимизацией того или иного этапа CJM - будь то удобство заполнения формы заявки на сайте, отработка заявок в КЦ или работа офисов. поэтому тебе предстоит очень много коммунициоровать со смежными подразделениями и уметь отстаивать инициативы в составе discovery team.
  • задача увеличения объема выдач напрямую зависит от объема и качества потока лидов, поэтому ты будешь искать точки роста продаж за счет финансовых агрегаторов, поддерживать удобство работы агентов в digital и ставить задачи по оптимизации клиентского потока в performance кампаниях. будь готов решать такие задачи, как подключение банка к финансовым платформам, запуск b2b личного кабинета или, например, расширение сегментов в ремаркетинге за счет партнерских данных. в этом направлении твоими внутренними контрагентами будут дирекции IT, маркетинга и продаж. "бумажная" работа точно не будет занимать много времени, но, учитывая специфику бизнеса, твои решения часто будут требовать хорошего пинка для эффективного кульбита через бюрократические барьеры. и в этом направлении у тебя также будут помощники.

Предлагаем тебе:

  • свобода действий, направленных на ощутимый рост графиков объема выдач, AR%, DR%, TTM с твоей стороны будет встречена пониманием и одобрением - с нашей, и материализована в своевременные выплаты конкурентной заработной платы;
  • разноплановость задач вакансии подразумевает умение выделять суть, переключаться и управлять процессами, но НЕ подразумевает необходимость навыков работы руками по всем фронтам - все-таки, в Банке есть и другие люди.. поэтому всегда есть возможность при необходимости подключить внутренние ресурсы, например, для добавления новых метрик / параметров в КХД и другие контуры, создания дэшбордов, отрисовки макетов или корректировки медиапланов и т.д.. кроме того, по каждому из направлений работы есть свой product owner, который бережно охраняет психику ввереной ему команды разработки от бизнеса, а бизнеса - от разработки, поэтому с тебя, в первую очередь - анализ и бизнес решения;
  • ты, как и все работники дирекции, будешь стабильно получать ежеквартальные бонусы за успешную работу, а не бесплатное печенье и пуфик у x-box. печенье есть и в супермаркете на 1-м этаже, а вот бонусов там нет.. ну ладно-ладно, печенье тоже дадим (и даже чак-чак).

Ждем от тебя:

  • знания специфики фин рынка и банковских продуктов. если такого опыта не было, но ты точно молодец и сумел это доказать в другом классном проекте - попробуй самостоятельно базово погрузиться в предмет, и будь готов на интервью блеснуть логикой и подискутировать на тему;
  • опыт постановки задач IT командам и реализация IT проектов в роли бизнес-заказчика;
  • практически усвоенные знания о продуктовых / финансовых / маркетинг метриках;
  • успешно пройденные КАЧЕСТВЕННЫЕ тематические образовательные курсы на продакта или/и проджекта (GoPractice, ProductStar и иже с ними) - мощный плюс;
  • не быть социофобом хотя бы в рабочее время и уметь лидировать коммуникацию с довольно большим количеством коллег из смежных подразделений, без лишних конфликтов уметь доводить свои инициативы до реализации, аргументируя ценности идей и отстаивая необходимые ресурсы;
  • если у тебя пока небольшой опыт, но вектор развития соответствует сути вакансии, и ты готов и словом и делом показать себя перспективным специалистом, мы тоже будем рады с тобой пообщаться
  • быть готовым совмещать удаленку (дома классно) и работу в офисе (в Казани классно);
  • уметь отличить баурсак от эчпочмака, эчпочмак от кыстыбыя, а кыстыбый от перемяча по прошествию испытательного срока. но это не точно...

Project manager

В архиве с 10 декабря 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии