приглашаем на работу!

"ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Направляйте нам резюме, если у Вас есть:

 Высшее образование (психологическое, юридическое, финансовое, техническое).
 Курсы и тренинги по методикам проведения интервью, инструментам оценки и тестирования, обучению и развитию персонала приветствуются.
 Успешный опыт в рекрутменте не менее 3 лет (желательно в горно-добывающей отрасли) опыт ведения и закрытия большого количества вакансий.
 Опыт поиска редких специалистов, прямого поиска, использования в работе альтернативных источников привлечения – обязательно.
 Уверенное владение ПК: MS Office; PowerPoint.
 Личностные качества: высокая мотивация на качественное и своевременное закрытие вакансий, самостоятельность, проактивная позиция, командность, нацеленность на результат, стремление к развитию, высокая работоспособность, позитив, умение выстраивать конструктивные отношения с людьми.

Что мы предлагаем?

 Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
 Интересные задачи в подборе персонала: массовый, точечный.
 Самостоятельность в принятие решений и выборе методик подбора.
 Стабильная и официальная заработная плата.
 Оформление согласно трудовому законодательству РФ.
 Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим".
 Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем страхование от несчастных случаев.
 Релокационный пакет при переезде из других регионов.

Расположение рабочего места: г. Котельниково, Волгоградская обл.

Вашими ключевыми обязанностями будут:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
 Управление процессами поиска, отбора и адаптации персонала, постановка задач сотрудникам.
 Планирование приема персонала в соответствии с графиками строительства проектов, производственными программами их развития.
 Планирование процесса поиска и отбора персонала.
 Участие в формировании профилей должностей.
 Осуществление полного цикла подбора персонала с учетом высоких требований и отраслевой специфики найма (горнодобывающая отрасль).
 Headhunting, активное использование профессиональных социальных сетей при подборе, постоянное наращивание контактов.
 Выстраивание конструктивных связей с ключевыми источниками поиска кандидатов.
 Построение эффективной системы профессионального тестирования на входе в компанию.
 Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей.
 Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам компаний-конкурентов, сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах.
 Ведение отчетности по процессам подбора и адаптации персонала.

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА:
 Организация и сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников (знакомство с предприятием и корпоративной культурой, поддержка во время прохождения испытательного срока, оценка по завершению испытательного срока).
 Выстраивание процесса взаимодействия с ключевыми руководителями.
 Организация проведения welcome для вновь нанимаемых и проведение exit интервью для увольняемых работников, а также адаптационных семинаров.
 Анализ причин увольнения сотрудников из Обществ; рекомендации по снижению сменяемости персонала.
 Оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока совместно с руководителем.
 Оказание помощи новым сотрудникам, приехавшим из других регионов в обустройстве.
 Курирование и администрирование процесса наставничества (в случае найма молодых специалистов).
 Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др)

Руководитель по подбору и адаптации персонала

В архиве с 16 декабря 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии