Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Координатор - BIM (Архитектура)

Обязанности:

• Поддержка и обучение пользователей.
• Формирование технологического плана выполнения проекта.
• Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков со стороны подрядных организаций.
• Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели.
• Участие в междисциплинарных координационных совещаниях.
• Активное участие в формировании стандартов проектирования и взаимодействия в BIM-среде.
• Внесение изменений в корпоративный шаблон.
• Поддержка корпоративной библиотеки семейств (создание семейств, редактирование, обновление).
• Создание резервных копий проекта.

Требования:

• Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации;
• Стаж работы в должности BIM-менеджером/координатором не менее 0,5 лет;
• Опыт работы в Revit от 5 лет;
• Опыт разработки сложных семейств обязателен;
• Опыт организации и координации совместной работы различных разделов в BIM;
• Опыт разработки в Revit рабочей документации;
• Желание объяснять проектировщикам методы проектирования по многу раз подряд;
• Желателен опыт разработки BIM-стандарта организации.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.