Менеджер по подбору и адаптации персонала

В архиве с 4 февраля 2022
от 40 000 до 40 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Эффективный поиск и подбора кандидатов, оформление документации при приеме и других кадровых участков. Контроль, сопровождение сотрудников в процессе адаптации.
Высшее образование (приветствуется профильное-управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала (проведение очных собеседований). Знание методик оценки персонала.
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
Образование высшее (оконченное). Опыт работы от 1 года. Навыки работы с ресурсами по привлечению кандидатов. Знание принципов и методик отбора...
Компания входит в ТОП-5 в России по узнаваемости бренда (25 лет на рынке постоянное участие в ТВ-программах "Квартирный...
Желание развиваться в области подбора персонала. -Готовность работать с большим объёмом информации. -Работоспособность и результативность. -Умение и желание работать в...
Казань, Козья слобода
Построить логичную, взаимосвязанную, и современную систему управления персоналом практически с «0» и внедрить процессы в работу. Разработать и внедрить стратегию...
Профильное образование — преимущество, но не является обязательным. Понимание особенностей поиска и коммуникации в социальных сетях. Умение четко и ярко выражать...
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Осуществлять поиск кандидатов и назначение на собеседование. Контроль доходимости и встреча кандидатов. Ведение отчетности.
Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом. Честность и ответственность. Желание и запрос на развитие.