HR-generalist/HR-специалист

В архиве с 8 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Участие в разработке и внедрение процедур привлечения персонала: выбор источников найма, (определение состава источников информации, поступления кандидатов, бюджета).
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы менеджером по персоналу от 3х лет. Желание и умение погрузиться в проблематику...

HR-специалист

45 000 – 70 000 руб.
Казань, Козья слобода
Поиск, подбор персонала. Проведение собеседований, тестирования кандидатов. Деловая коммуникация.
Высшее образование(необязательно профильное). Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Ориентация на результат.

HR-специалист

от 45 000 руб.
Казань, Горки
Создание системы подбора персонала и точечный подбор специалистов. Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями и видением организации. Разработка EVP.
Сильная экспертиза в HR (опыт HR GR или HR BP). Опыт выстраивания процессов с нуля. Интерес к новым вызовам.
Набор персонала: знание и применение источников набора персонала, планирование кол-ва персонала в зоне ответственности. Формирование кадрового резерва.
Оконченное высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 3 лет. У вас есть результаты, которыми вы можете гордиться и...
Казань, Кремлевская и еще 2 
Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Проведение телефонных интервью и тестовых заданий. Организация собеседований в офисе. Участие в процессе адаптации.
Опыт в сфере найма персонала. Опыт управления небольшой командой (будет приятным бонусом). Знание техник проведения интервью. Умение составлять тестовые задания.
Разработка и ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных документов. Координация/адаптация приходящих сотрудников. Разработка системы поиска, найма и...
Опыт работы в аналогичной должности. Знание и опыт ведения КДП в полном объеме. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы...