Менеджер по подбору и адаптации персонала

В архиве с 13 марта 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Эффективный поиск и подбора кандидатов, оформление документации при приеме и других кадровых участков. Контроль, сопровождение сотрудников в процессе адаптации.
Высшее образование (приветствуется профильное-управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала (проведение очных собеседований). Знание методик оценки персонала.
Внедрение и проведение процедур адаптации, оценки вовлеченности персонала, удовлетворенности, лояльности.
Опыт в подборе ключевых позиций, проведение тестирования, оценки профессиональных компетенций с применением различных методик.
Внедрение и проведение процедур адаптации, оценки вовлеченности персонала, удовлетворенности, лояльности.
Опыт в подборе ключевых позиций, проведение тестирования, оценки профессиональных компетенций с применением различных методик.
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
Образование высшее (оконченное). Опыт работы от 1 года. Навыки работы с ресурсами по привлечению кандидатов. Знание принципов и методик отбора...
Контроль адаптации принятого персонала, коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации. Оценка уровня адаптации новых сотрудников на испытательном сроке...
Опыт работы в области управления, развития или обучения персонала от 2-х лет, менеджером по адаптации персонала от 1 года.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (преимущественно коммерческий персонал) в региональные подразделения компании. Анализ ресурсов/поиск новых каналов привлечения сотрудников.
Высшее образование, в области управления персоналом и психологии будет преимуществом. Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки управления процессом подбора...