HR-generalist

В архиве с 24 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Оказание всесторонней поддержки HR-партнерам в рамках реализации HR-цикла. Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников. Организация работы по...
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психологическое, физико-математическое, юридическое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет.
Набор персонала: знание и применение источников набора персонала, планирование кол-ва персонала в зоне ответственности. Формирование кадрового резерва.
Оконченное высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 3 лет. У вас есть результаты, которыми вы можете гордиться и...
Разработка и ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных документов. Координация/адаптация приходящих сотрудников. Разработка системы поиска, найма и...
Опыт работы в аналогичной должности. Знание и опыт ведения КДП в полном объеме. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы...
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 1 года в крупных компаниях, желательно производство. Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Постановка и контроль исполнения задач и функциональных обязанностей сотрудниками отдела персонала. Осуществление руководства сотрудниками отдела персонала- 4 человека.
Особые знания, умения и навыки: - знание тенденций HR и трудового законодательства. - владение современными инструментами управления HR-процессами. - способность работать с...
Организует управление формированием, использованием и развитием персонала. В соответствии со стратегией развития компании возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению...
Опыт работы начальником отдела кадров от одного года.