MTS Digital — это инновационное подразделение МТС, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.

Работа в МТС Digital — это поддержка и обмен опытом во внутренних сообществах инженеров (а с нами уже более 5000 специалистов) и открытость новым идеям: у нас есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.

Мы обеспечиваем бесперебойную работу систем взаиморасчетов с абонентами, решаем инциденты/проблемы по работе автоматизированных систем взаиморасчетов с абонентами, проводим работы по обновлению и настройке информационных систем и работы по закрытию финансового отчетного периода (выборка и сверка данных).

Задачи:

• Разработка внутренних порталов и веб-приложений.
• Разработка API и интеграционных сервисов.
• Автоматизация процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Техническое образование.
• Опыт разработки Python 3 (Flask, FastAPI) и на vue.js, Quasar.
• Уверенные знания HTML5, CSS, JavaScript (ES5/ES6), TypeScript.
• Уверенные знания ОС Linux и SQL.
• Умение разбираться в чужом коде.
• Опыт работы с системами сборки и тиражирования.
• Опыт работы с системами контроля версий Git.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Дисциплинированность, самостоятельность.

Желательно*:

• Понимание архитектуры современных веб-приложений.
• Опыт работы с брокерами сообщений.
• Опыт работы в распределенной команде.
• Практические навыки использования Ansible.
• Понимание принципов обеспечения наблюдаемости за приложениями в Zabbix.
• Навыки программирования на Bash, Perl, C/C++.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе, при необходимости возможно удаленное подключение из дома.
• Стабильная и конкурентная зарплата, премии 2 раза в год по результатам работы.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день.
• Забота о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
• Корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента.
• Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
• Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое.
• Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте.
• Возможность вырасти не только в отличного технического специалиста, но и в классного руководителя.
• Корпоративная мобильная связь.
• Развитая система обучения и наставничества.