Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Организация подбора, адаптации персонала. Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек...

Высшее образование. Опыт подбора руководителей. Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт в роли...

Управление функциями:подбор персонала,адаптация, кадровое администратирование, оценка, развитие, мотивация, снижение теучести персонала. Самостоятельное ведение ТОП вакансий. Активное взаимодействие с...

Высшее образование. Опыт управления всеми HR-процессами в коммерческих компаниях более 3 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.

Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (сейчас есть 1 человек в Ульяновске, который подбирает рабочий...

У вас есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 2 лет (опыт работы в производственной компании будет большим преимуществом).

Укомплектовать штат по "горящим" открытым позициям (около 10 сотрудников). Участвовать в оптимизации штатного расписания совместно с руководителем. Формировать позитивный HR...

Обязательно иметь опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по персоналу со схожим функционалом. Быть инициативным, энергичным, самостоятельным.

Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников). Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR...

Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением...

Сформировать единую HR-службу на всю группу компаний (1000 человек). Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения и развития...

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в группе компаний, холдинге с численностью...