Найм (линейный персонал на склад, менеджеры кабинетов маркетплейсов и другие вакансии). Проведение регулярных общекомандных и личных созвонов с сотрудниками (тренинги...

Опыт в hr от 5 лет. Преимуществом будет опыт работе в компаниях, торгующих на маркетплейсах.

Составление и размещение вакансий в интернете, других источниках, для набора персонала. Качественный и количественный набор персонала, в том числе массовый...

Опыт работы от 1 года (рассмотрим с минимальным опытом). Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, способность к решению конфликтных ситуаций...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и т.д.. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы с людьми. Развитые коммуникативные навыки. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в подборе.

Размещение вакансий компании на различных ресурсах. Активный поиск кандидатов в соответствии с критериями отбора, предварительна оценка кандидатов. Входящие и исходящие...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный / массовый). ​​​ответственность и нацеленность на результат. Развитые переговорные навыки. ​​​​​​​

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт удалённой работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет...

Поиск и подбор кандидатов на позиции IT, Digital и Бэк-офис. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

У тебя есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером. Владеешь грамотной и поставленной речью.