О компании

Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы — у нас интересно.

Мы предлагаем

• ДМС со стоматологией;

• штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста;

• бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города;

• скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;

• высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;

• подарки на день рождения;

• график работы 5/2 с 9 до 18;

• офис класса «А» по адресу: г. Казань, ул.Химическая, 21;

• компенсация затрат на аренду жилья — в случае переезда.

Что нужно делать:

• управлять процессами бесперебойной потоковой фотосъемки товаров для каталога сайта, оптимизировать и автоматизировать их;

• контролировать и распределять нагрузку сотрудников фотостудии: продюсеров, фотографов, стилистов, ассистентов, ретушеров, товароведов;

• работать с документами: создавать регламенты, подсчитывать зарплату и т. д.;

• проводить совместную с HR-командой работу по подбору персонала, обучению и адаптации сотрудников;

• организовывать взаимодействие со складом: перемещать товары для съемки, вести отчетность по приемке и отправке товара;

• самостоятельно отслеживать тренды в фотосъёмке, предлагать и защищать новые идеи;

• контролировать качество обработки фото- и видеоконтента;

• следить за выполнением плана по фотосъемке всеми сотрудниками фотостудии;

• разрабатывать и внедрять новые стратегии работы фотостудии, заниматься глобальным планированием;

• участвовать в составлении бюджета на контент-производство, контролировать его.

Что мы от вас ожидаем:

• у вас есть опыт управления командой от 100 человек — от двух лет;

• вы — хороший организатор и управленец;

• умеете работать в режиме многозадачности, при этом знаете, как сохранить фокус на главном;

• ориентируетесь на результат, системность, обладаете стратегическим мышлением;

• умеете разрабатывать и внедрять программы для повышения эффективности деятельности;

• расставляете приоритеты по задачам, внимательны и скрупулезны в работе с документами;

• быстро и самостоятельно принимаете решения (с учетом всех рисков и последствий — финансовых и нефинансовых);

• знаете, как решать конфликтные/спорные ситуации в коллективе;

• у вас есть базовые знания в производстве фотографии и видео;

• умеете анализировать и рассчитывать основные показатели работы подразделения.