Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
В архиве с 20 марта 2023
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Казань, Аметьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала - от получения заявки от руководителя компании , формировании вакансии на hh.ru , на авито и т п , обработка...
Опыт работы от 6 месяцев. Самостоятельность и ответственность в работе. Умение находить и подбирать нужных людей.
HR менеджер
от 50 000 ₽Казань, Горки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приглашение кандидатов на собеседование (осуществление большого количества звонков). Проведение собеседований в офисе. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами...
Опыт работы в HR от 2 лет. - Глубокие знания в области кадрового делопроизводства и управления персоналом. - Умение эффективно вести переговоры...
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск персонала в соответствии с кадровой политикой. Развитие альтернативных каналов подбора (размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет).
Высшее образование. Успешный опыт в подборе IT-персонала от 1 года. Ориентированность на результат и достижение целей. Развитые коммуникативные навыки.
HR менеджер
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента т/у в компанию). Онбординг сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.
Успешный опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт в подборе персонала на производство (желательно). Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала, HR
54 000 – 66 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на линейные позиции (специалисты шиномонтажа и разнорабочие), используя различные методы поиска. Проведение массовых и индивидуальных собеседований.
Опыт в сфере подбора персонала и огромное желание в ней развиваться. Доброжелательность и активную жизненную позицию.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -
Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -
Казань