HR-специалист
В архиве с 5 октября 2022
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/HR специалист
65 000 – 100 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыта работы с поисковыми сервисами (hh.ru, авито). Опыт и навыки поиска и умение "продавать" вакансии. Умение пользоваться таблицами, работать с...
HR менеджер
70 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Плотно взаимодействовать с внутренним заказчиком и быть с бизнесом на "ТЫ". Закрытие офисных вакансий (2-3 в месяц максимум).
Исполнительный, ответственный, нацеленный на результат. Желаешь расти профессионально. Искренне любишь процесс рекрутинга и имеешь успехи в этой области.
Рекрутер / HR-менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований. Трудоустройство персонала, документооборот. Увольнение персонала.
Коммуникабельность. Самоорганизованность. Работа на результат. Высшее образование в смежной сфере. Грамотная речь и письмо.
Менеджер по персоналу
от 63 000 ₽Казань
Без опыта
Отклик без резюме
Комплектация штата закрепленных подразделений (офисы продаж по Поволжью). Подготовка и ведение отчетной документации.
Высшее образование (психологическое или в сфере управления персоналом – приветствуется). Опыт подбора персонала желательно от 1 года. Активная жизненная позиция.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: инженеры, руководители, специалисты среднего звена и др. вакансии (в месяц от 3 до 6 вакансий, НЕТ массподбора).
Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала, желательно в сфере промышленности и строительства - желателен.
Казань