Менеджер ресторана
В архиве с 20 октября 2022
от 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер ресторана
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Лидерскими навыками и ответственного. Инициативного и гостеприимного. * С любовью к ресторанному делу.
Менеджер ресторана
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Распределение обязанностей между сотрудниками зала ( в подчинение на смене : команда официантов, барменов и кассир) и контроль работы кухни ( тайминг, коммуникация...
Опыт работы в должности менеджера ресторана от 2 лет. - Опыт работы с программой iiko (фронт+бекофис), ЕГАИС, меркурий. - Коммуникабельность; умение наладить...
Менеджер ресторана
67 500 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Открытие ресторана, организация работы и закрытие смены. Работа с кассой. Поддержание гостеприимной атмосферы для сотрудников и гостей ресторана.
Ответственность за хозяйственные задачи. Знание Айко, работа с фронта. Знание стандартов обслуживания. Коммуникабельность. Доброжелательность. Умение работать в команде.
Менеджер ресторана
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
подбор, обучение и непрерывная работа с персоналом. - ведение отчетных документов, заполнение журналов. - составление графика работы, проведение инвентаризаций, собраний. -
Требуемый опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет. - знание винной карты и любовь к вину будет вашим преимуществом.
Менеджер ресторана
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Горьковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
имеешь опыт работы менеджером от 1 года. - у тебя проактивная позиция. - обладаешь харизмой и умением заряжать свою команду. -
Менеджер ресторана
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Заботиться о наших Гостях и помогать им по всем возникшим вопросам. Организовывать и контролировать работу своей команды, мотивировать, поддерживать, помогать...
Любовь к людям: интерес к тому, какие мы разные, готовность понимать, принимать, помогать. Заряженность и энергию: не молчать, а спрашивать...
Санкт-Петербург