Менеджер по подбору персонала/HR

В архиве с 11 января 2023
от 65 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-специалист

55 000 – 70 000 руб.
Казань
Активный поиск и подбор персонала, проведение оценки соискателей (производственное направление, офисные сотрудники, руководители высшего звена). Проведение собеседований с кандидатами.
Успешный опыт в подборе и адаптации персонала. Знание методов оценки и практический навык их применения. Знание английского языка и опыт...
Подбор кандидатов под профиль вакансии. Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее образование. Грамотная поставленная устная речь. Готовность обучаться. Опыт работы в сфере подбора от полугода.
Казань, Козья слобода
Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с CRM системой. Деловая переписка с...
Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами.

Ведущий HR менеджер

100 000 – 150 000 руб.
Казань
Организация процесса подбора персонала. Найм линейных сотрудников. Найм сотрудников на руководящие должности. Адаптация и введение в должность новых сотрудников.
Дисциплину. Ответственность. Труд и усердие. Общение с людьми. Грамотную речь. Аккуратность во всем. Нацеленность на результат. Ставить перед собой амбициозные...
Подбор персонала на вакантные позиции. Помощь в адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета.
Высшее образование. Опыт работы от 3 (трех) лет. Знание трудового законодательства РФ. Знание программ 1С «Бухгалтерия», 1С «ЗУП...
Работодатель сейчас онлайн
Ведение КДП в полном объеме. Стандартизация и регламентация работы внутри отдела и со смежными подразделениями. Разработка системы метрик в отделе.
Высшее образование. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная...