Директор по персоналу
В архиве с 13 декабря 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу (производство)
150 000 – 200 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
О компании-работодателе: Группа компаний, основная завод по производству электрозарядных станций для электрокаров в Новой Туре, идет активное расширение компании...
Требования: образование высшее, желательно управление персоналом, психология, менеджмент организации + дополнительное обучение, ПК пользователь. Опыт работы директором по персоналу в...
Опыт более 6 лет
Производить анализ деятельности по управлению персоналом. Разрабатывать показатели эффективности работы. Разрабатывать стратегии и политики в управлении персоналом. Определять и анализировать...
Высшее образование. Опыт работы в производственной/промышленной компании. Системность и креативность мышления. Пакет Microsoft Office, 1С.
Директор по персоналу (Руководитель отдела персонала)
110 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Организация подбора, адаптации персонала. Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек...
Высшее образование. Опыт подбора руководителей. Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт в роли...
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление функциями: подбор персонала, адаптация, кадровое администратирование, оценка, развитие, мотивация, снижение текучести персонала. Самостоятельное ведение ТОП вакансий. Активное взаимодействие с...
Высшее образование. Опыт управления всеми HR-процессами в коммерческих компаниях более 3 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
HR-директор (HR BP)
160 000 – 250 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие HR бренда компании. Выполнение стратегии компании. Организация найма персонала. Организация обучения и развития сотрудников и партнеров. Эффективное управление командой.
Положительный опыт более 3-х лет.
Руководитель отдела HR / HRbp (удаленно)
от 130 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Создание Hr отдела в компании. Подбор персонала: руководители отделов, продавцы; выполнение плана найма (массовый набор сотрудников). Проведение собеседований, тестирование кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешное закрытие точечных позиций. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...
Казань