HR-директор/HRD (IT)
В архиве с 8 февраля 2023
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Яшьлек (Юность)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR/ Директор по персоналу
от 150 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (сейчас есть 1 человек в Ульяновске, который подбирает рабочий...
У вас есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 2 лет (опыт работы в производственной компании будет большим преимуществом).
Директор по персоналу (производство)
150 000 – 200 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
О компании-работодателе: Группа компаний, основная завод по производству электрозарядных станций для электрокаров в Новой Туре, идет активное расширение компании...
Требования: образование высшее, желательно управление персоналом, психология, менеджмент организации + дополнительное обучение, ПК пользователь. Опыт работы директором по персоналу в...
HR-директор (HR BP)
160 000 – 250 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие HR бренда компании. Выполнение стратегии компании. Организация найма персонала. Организация обучения и развития сотрудников и партнеров. Эффективное управление командой.
Положительный опыт более 3-х лет.
Директор по персоналу (Руководитель отдела персонала)
110 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Организация подбора, адаптации персонала. Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек...
Высшее образование. Опыт подбора руководителей. Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт в роли...
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление функциями: подбор персонала, адаптация, кадровое администратирование, оценка, развитие, мотивация, снижение текучести персонала. Самостоятельное ведение ТОП вакансий. Активное взаимодействие с...
Высшее образование. Опыт управления всеми HR-процессами в коммерческих компаниях более 3 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников). Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR...
Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением...
Казань, Яшьлек (Юность)