HR директор (HRD)
В архиве с 7 февраля 2023
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Казань, Козья слобода, Ново-Савиновский район, Меридианная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Лидирование HR-процессов. Реализация и улучшение HR-стратегии для достижения целей бизнеса. Поддержка и улучшение процесса управления персоналом (найм, адаптация...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт выстраивания HR-процессов. Автономность, ответственность, энергичность. Умение генерировать идеи, реализовывать...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании, направленной на поддержку бизнес-целей и повышение эффективности работы команды. Управление и руководство...
Опыт работы на должности HR-директора от трех лет в холдинговой компании. Глубокие знания в области HR-управления, включая подбор...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента). Сопровождать руководителей и сотрудников направления (300...
Умение результативно выстраивать HR процессы. Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом. Скорость и способность переключаться между задачами.
Директор по персоналу
150 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие корпоративной культуры: продвижение миссии и ценностей компании; поддержание корпоративного кодекса компании; работа с вовлеченностью и лояльностью персонала; организация мероприятий.
Высшее образование предпочтительно в сфере управления персоналом или психологии. Опыт работы в сфере HR от 3х лет.
HR-директор
до 150 000 ₽Казань
Опыт более 6 лет
управление персоналом, кадровая политика и стратегия. - поиск персонала. - кадровое делопроизводство.
Опыт работы. Знание законодетельства.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Казань, Козья слобода, Ново-Савиновский район, Меридианная улица, 2