ведение полного цикла поиска и подбора линейного персонала по нашей структуре найма и обеспечением закрытия вакансия (размещение вакансий, разбор откликов...

имеете работы в сфере подбора и управления персоналом не менее 3 лет. -уделяете внимание к деталям. -быстро и эффективно решаете...

В связи с расширением сети мы в поисках классного специалиста на должность HR-generalist с частичными функциями руководителя.

опыт работы в сфере HR от 3 лет. - опыт руководства специалистами в сфере HR приветствуется. - опыт работы в ритейле / общепите...

Полный цикл найма IT специалистов, сотрудников по внедрению продукта, административного персонала. Организация качественной адаптации новых коллег. Участие в создании стратегии...

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмент организации, психология. Дополнительное образование в сфере подбора IT специалистов. Опыт работы в IT...

Поддерживать корпоративную культуру, лояльность и вовлеченность. Организовывать корпоративные онлайн и офлайн мероприятия. Поддерживать комфортные условия работы сотрудников. Заниматься развитием HR...

Понимаете, что такое рациональность и как ее использовать в HR процессах. Имеете опыт работы или широкий кругозор (насмотренность) в сфере...

Полноценное построение работы с персоналом от "А" до "Я". Процесс найма: публикация вакансий, проведение собеседований, найм. Помощь руководителям при вводе...

Опыт работы от 3 лет (опыт найма и выстраивания HR-процессов). Самостоятельность и ответственность в работе. Умение находить и подбирать...

Холодный поиск кандидатов через hh. Работа с теплыми откликами на вакансии, проведение первичного отбора, приглашение на собеседование. Своевременный подбор и...

Успешный опыт работы в данной сфере от 1 года.. Знание и применение на практике различных систем оценки кандидатов.