Специалист по подбору персонала (HR менеджер)

Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения. Анализ и отбор резюме, проведение первичной оценки кандидатов. Организация проведения дальнейших...

Желателен опыт работы в подборе, также рассматриваем без опыта. Уверенны пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: активность...

Быстрая обработка откликов от потенциальных кандидатов. Размещение вакансий на рабочих сайтах и СМИ. Поиск, отбор и анализ резюме на вакансию.

Вы хорошо разбираетесь в людях. У вас есть опыт в работе с персоналом и вы гордитесь достигнутыми результатами.

Создание новых вакансий и обновление информации на рабочих сайтах‚ и в СМИ. Поиск и подбор персонала. Координация потока кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-специалиста не менее 2х лет. Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия...

Поиск и подбор линейного персонала. Использование новых каналов для привлечения ЦА. Участие в адаптации вновь принятого персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание кадрового делопроизводства. Развитые навыки планирования и организации.

Поиск кандидатов на стартовые вакансии компании (контакт-центр, junior позиции). Проведение первичных телефонных интервью. Организация и проведение собеседований.

Высокая ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки. Образование в направлении "Управление персоналом". Знание и умение применять основные инструменты поиска и...

Подбор персонала в цветочный салон. —Своевременное выполнение задач.

Любовь к работе. — Ответственный подход.