Менеджер по подбору персонала

В архиве с 22 февраля 2023
от 50 000 до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Казань, Горки, проспект Победы, 194

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Подбор кандидатов под профиль вакансии. Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Готовность обучаться. Опыт работы в сфере подбора от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Проведение телефонных интервью, Зум-собеседований. Оценка кандидатов, составление заключений. Курирование финальных собеседований, назначение собеседований с Руководителями. Активная коммуникация в мессенджерах...
Ежеминутно кайфуем от благодарных взглядов, когда сообщаем, что не нужно платить за год вперёд. Опыт работы не менее 1 года...
Казань, Проспект Победы
Подбор персонала основным клиентам. Холодные и горячие звонки. Работа с программами AmoCRM, Skillaz. Отчетность, сопроводительные документы, оформление.
Коммуникабельность, грамотная речь, общительность. Знание ПК (уверенный пользователь). Готовность к большому объему работы и режиму многозадачности.
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала через различные каналы на открытые вакансии: массовый подбор: швеи, закройщики, продавцы-консультанты. точечный подбор: офисные...
Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет (массовый подбор). Работа с большим объемом информации и работа в режиме многозадачности.
Анализировать применяемые методы подбора и источники, выбирать оптимальные каналы привлечения кандидатов. - Размещать вакансии. - Проводить оценку компетенций кандидата на очные, групповые...
У тебя есть опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года, ты , знаком с техниками проведения интервью и методиками...
Откликнитесь среди первых
Создание новых вакансий и обновление информации на рабочих сайтах‚ и в СМИ. Поиск и подбор персонала. Координация потока кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-специалиста не менее 2х лет. Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия...
Работодатель сейчас онлайн